Wervings-en selectiebureau's spelen een belangrijke rol bij het vinden van de juiste persoon op de juiste plek. Steeds vaker verloopt de bemiddeling voor functies - van hoog tot laag- via een gespecialiseerd bureau. In de IJmond zijn twee interessante bureau's, die daar een jarenlange ervaring mee hebben.
Een van die twee bureau's is Bogaart & Partners BV in Driehuis. Een klein organisatie-adviesbureau, gespecialiseerd in werving en selectie van commercieel, administratief, logistiek, technisch en dienstverlenend personeel, op staf- en managementniveau. Behalve werving en selectie behoren ook coaching, loopbaangesprekken, communicatievraagstukken, conflictoplossing, het voorkomen van ziekteverzuim en sollicitatietraining tot het pakket van Bogaart & Partners. Na acht jaar werken voor de non-profit is daar vanaf 1986 de profit-sector bijgekomen, en wel in de wijde regio van Haarlem, IJmond, Alkmaar en Zaanstad. Bogaart werkt in een breed scala van mkb-sectoren. Voorbeelden: de transport, milieudiensten, de apparatenbouw, de automatisering, accountancy en ergonomische keukens. Drs. P.A. Bogaart is de oprichter (in 1978) en directeur van dit bureau. De partners zijn specialisten op free-lance basis, die naast hun docentschap aan hogeschool of universiteit, of naast hun praktijk, trainingen en adviezen geven. Maar de kern van het bureau ligt bij Bogaart zelf. Hoe is het mogelijk dat een dergelijk klein bureau zo'n brede dienstverlening in huis heeft? Of: wie is Piet Bogaart ?
Kort gezegd: Geboren in 1937. De zoon van een aannemer-en makelaar in Zwanenburg. Kent daardoor de wereld van het bedrijfsleven van binnenuit. Beschikt over een indrukwekkende hoeveelheid vakkennis. Een hooggeleerd persoon, die zich graag bij de voornaam laat noemen. Vriendelijk, maar weet al na een half uur een pijnlijk nauwkeurige analyse te geven van de interviewer.
Vroeger priester- met
dispensatie teruggetreden-, die benoemd was in IJmuiden, en in die hoedanigheid vele
contacten heeft opgedaan. Teruggetreden, maar met behoud van de waarden die bij het ambt
behoorden. De zingevingsvraag staat nog altijd centraal in zijn denken en doen. Is het
door deze achtergrond dat hij zoveel integriteit en vertrouwen uitstraalt en dat nog
steeds zoveel mensen hem weten te vinden voor persoonlijkeenzakelijke aangelegenheden?
Zijn secretariaat van de sponsorvereniging van Telstar heeft zijn contacten in het
Velsense bedrijfsleven geintensiveerd.Samenvattend zou je kunnen zeggen dat Piet Bogaart
tot die mensen behoort, die hun vak van binnenuit verstaan. Beroepskeuze en verandering
van beroep zijn zaken die Bogaart eerst zelf op indringende wijze heeft doorgemaakt. De
bestudering van die processen en de toepassing in de praktijk volgde pas daarna, zij het
dan ook op een grondige manier. Na onder meer een aantal universitaire studies, een
psychotherapietraining in de VS en een docentschap aan de Hogeschool van Amsterdam, kwam
vanaf 1978 zijn eigen organisatie-adviesbureau in beeld.